SEO спеціаліст (Middle/Senior)

У digital агентстві UAMASTER відкрито вакансію фахівця з пошукової оптимізації.

Обов’язки SEO спеціаліста Middle/Senior

• підготовка комерційних пропозицій та планування бюджетів з SEO для нових клієнтів агенції;
• проведення SEO аудитів;
• підготовка ТЗ для програмістів та контроль виконання;
• постановка завдань контент-менеджерам із написання текстів, контроль виконання;
• лінк-менеджмент;
• ведення звітності.

Вимоги до SEO спеціаліста Middle/Senior

• орієнтованість на результат;
• управлінський досвід;
• знання зовнішніх та внутрішніх факторів SEO;
• досвід роботи з софтами для SEO
• досвід роботи із системами підбору ключових слів, біржами посилань та статей;
• гарне знання MS Office;
• базові знання веб-аналітики (Google Analytics);
• відповідальність, старанність;
• увага до деталей;
• аналітичні здібності;
• відповідальність;
• грамотні українська та англійська.

Буде перевагою

• досвід роботи з багатомовними сайтами;
• досвід просування сайту на декілька країн;
• досвід реалізації SERM проєктів;
• досвід ASO.

Умови роботи

• робочий тиждень: 10:00 – 19:00, пн-пт.,
• віддалена робота,
• дружній, позитивний колектив,
• можливість безкоштовного навчання,
• випробувальний термін: 2 місяці (оплачуваний).

ЗП залежно від досвіду роботи, кваліфікації та результатів співбесіди.

Якщо ви зацікавлені в цій вакансії, надсилайте на [email protected] лист із зазначенням вакансії, вашим резюме, розміром очікуваної ЗП.

Про UAMASTER

Про UAMASTER коротко: агенція працює з 2004 року, має статус Google Premier Partner та Meta Business Partner, реалізувала 9500 проєктів для 965 клієнтів у 65 країнах. У портфоліо — проєкти для 20 із 100 найбільших компаній України.

З 2004 року надаємо комплексні послуги інтернет-маркетингу. Входимо в топ-15 найкращих діджитал агенцій світу за рейтингом Clutch.

Що буде після відгуку

• Ми переглянемо резюме, портфоліо або відповіді на питання і звіримо їх із вимогами ролі.
• Якщо бачимо збіг, напишемо вам і домовимося про коротку розмову з HR або керівником напряму.
• Для частини вакансій може бути коротке практичне завдання або розмова з майбутньою командою.
• У першій розмові також уточнимо ваші очікування щодо оплати, графіку, формату роботи та розвитку.

Найкращий спосіб відгукнутися на вакансію — написати на [email protected]. Якщо лист писати незручно, можна залишити ім’я, телефон і посилання на резюме через Telegram-бот.