
UAMASTER відкриває вакансію Junior SEO спеціаліста для кандидата, який уже розуміє базову SEO-логіку і хоче швидко вирости в агентському середовищі.
Це не позиція “з нуля”: важливо мати базову теорію SEO і хоча б невелику практику — власний сайт, фриланс, стажування або перші робочі задачі. З нашого боку буде менторинг, зрозумілі процеси, робота з реальними клієнтами і поступове зростання до Middle-рівня.
UAMASTER — digital-агенція з 22-річним досвідом у performance-маркетингу, SEO, аналітиці та комплексному просуванні бізнесу. Ми маємо статус Google Premier Partner та Meta Business Partner.
У портфоліо — проєкти для 20 із 100 найбільших компаній України. Загалом команда реалізувала 9500 проєктів для 965 клієнтів у 65 країнах.
Для Junior SEO це означає не “робити абстрактні задачі”, а вчитися на реальних проєктах, бачити бізнес-контекст і поступово брати більше відповідальності.
Коли будете відгукуватися на вакансію Junior SEO спеціаліста, коротко напишіть:
Надішліть резюме або посилання на LinkedIn/портфоліо на [email protected]. Додайте кілька речень про релевантний досвід і бажаний рівень оплати.
Найкращий спосіб відгукнутися на вакансію — написати на [email protected]. Якщо лист писати незручно, можна залишити ім’я, телефон і посилання на резюме через Telegram-бот.
На старті допомагаємо розібратися з процесами, клієнтами, доступами, шаблонами і внутрішніми чек-листами. Новачок не залишається сам на сам із задачами.
Працюємо з професійним стеком: Google Ads, Meta Ads, GA4, GTM, Looker Studio, Google Sheets, SEO/ASO-інструменти та системи командної роботи.
У проєктах важливий бізнес-результат: якісний трафік, заявки, продажі, аналітика, зрозумілі висновки і відповідальність за свою частину роботи.
Більшість ролей можна виконувати віддалено або з Києва. Домовляємося про робочий ритм, регулярну комунікацію і прозорі очікування по дедлайнах.
Найкращий варіант — написати нам на пошту: так ми одразу бачимо резюме, контекст і можемо швидше зрозуміти, чи є match. Якщо лист писати незручно, можна скористатися Telegram-ботом.
Надішліть резюме або посилання на LinkedIn/портфоліо, короткий коментар, чому вам цікава ця вакансія, і бажаний рівень зарплати.
Надіслати резюме на поштуЯкщо зручніше з телефона, залиште ім’я, номер телефону і посилання на резюме через Telegram. Ми отримаємо ці дані на пошту.
Відправити через Telegram