Account Manager

Ми — digital агенція UAMASTER — з 2004 року надаємо комплексні послуги інтернет-маркетингу.

Чотири роки поспіль — 2023, 2024, 2025, 2026 р. — ми входимо в топ-15 найкращих агенцій світу рейтингу Clutch (найбільший в світі рейтинг, включає понад 118 тисяч агенцій).
Також маємо численні нагороди рекламних конкурсів та фестивалів, зокрема КМФР, Effie та інші.

UAMASTER має статус Google Premier Partner та Meta Business Partner, тому Account Manager працює з командою, яка добре розуміє performance-маркетинг, аналітику, PPC, SEO та комплексні digital-проєкти.
У портфоліо — проєкти для 20 із 100 найбільших компаній України. Загалом команда реалізувала 9500 проєктів для 965 клієнтів у 65 країнах.

Кількість клієнтів в нашій агенції постійно зростає, тому ми шукаємо спеціаліста, який може приєднатися до нашої команди у ролі акаунт менеджера (проджект менеджера) та керувати проєктами для наших замовників.

Наш ідеальний кандидат:

Проактивний, націлений на результат управлінець з відмінними комунікаційними навичками та знанням інструментів digital маркетингу. Ти можеш самостійно керувати рекламними кампаніями для рекламодавців різних індустрій: фарма, FMCG, банк, інтернет-магазин одягу.

Обов’язки аккаунт-менеджера:

• управління та супровід рекламних кампаній клієнтів агенції — від підготовки комерційної пропозиції до захисту результатів кампанії,
• координація робочих груп по проєктам рекламних кампаній (постановка завдань фахівцям, контроль),
• зведення статистики та аналіз ефективності рекламних кампаній,
• підготовка звітності для клієнтів.

Вимоги до кандидата:

• сильний комунікатор,
• досвід управління проектами та командами,
• досвід ведення рекламних кампаній в інтернеті на стороні рекламодавця або агенції, від 1 року,
• знання основних фреймворків, необхідних для побудови діджитал стратегії,
• глибоке знання інструментів: банерна, відео та контекстна реклама, РРС в соц.мережах, SMM,
• базове знання інструментів: SEO, Programmatic, email маркетинг,
• вміння «читати» медіаплани,
• знання XLS і PPT,
• аналітичні здібності,
• базові знання інструментів веб-аналітики для аналізу даних (GA4),
• вільне володіння українською,
• англійська –  Upper-Intermediate чи вище.

Особисті якості:

• ініціативність і залученість;
• вміння аргументувати і захищати свою позицію;
• відповідальність і уважність;
• здатність швидко навчатися;
• пунктуальність;
• почуття гумору.

Умови роботи:

• робочий тиждень: понеділок – п’ятниця.
• гнучкий графік: 10.00 – 19.00 або 9:00 – 18:00.
• Віддалено, або офіс в м. Київ, Поділ;
• дружний, позитивний колектив;
• можливість постійного навчання та кар’єрного зростання;
• оплачувана відпустка;
• випробувальний термін: 2 місяці (оплачуваний).

Контрольні питання

допоможуть вам зрозуміти, на скільки ваші знання відповідають позиції аккаунт-менеджера в UAMASTER.

Відповіді на контрольні питання надсилати не потрібно. Якщо ви можете відразу ж, не користуючись гуглом, дати відповіді на ці питання, переходите до виконання тестового завдання.

1. Як ранжуються посилання в пошуку Google (органіка)? Поясніть коротко своїми словами (так щоб людина, що не має уявлення про це, вас зрозуміла).
2. Як ранжуються оголошення пошукової реклами Google Ads в пошуку Google? Поясніть коротко своїми словами (так щоб людина, що не має уявлення про це, вас зрозуміла).
3. У чому переваги і недоліки використання банерної та пошукової контекстної реклами для b2b рекламодавця та b2c рекламодавця.
4. Яка модель атрибуції використовується в стандартних звітах Google Analytics?

Тестове завдання:

1. Компанія планує виводити на ринок новий товар і хоче продавати його досить вузькій аудиторії через власний інтернет-магазин. Оберіть на свій розсуд будь-який товар, що відповідає умовам.
а) Опишіть короткий план його просування в інтернеті.
б) Які короткострокові та довгострокові показники ефективності ви будете відслідковувати?

2. Бюджет рекламодавця 1000 грн. Є два запити, за якими він буде розміщувати рекламу, з наступними показниками: Запит А: СРС = 5 грн, CTR = 10%; Коеф. конверсії 10%; максимальна кількість показів реклами: 1 000. Запит Б: СРС = 10 грн, CTR = 20%; Коеф. конверсії 10%; максимальна кількість показів реклами: 1 000. Яку максимальну кількість клієнтів рекламодавець може отримати в рамках цієї рекламної кампанії?

3. Планується запуск рекламної кампанії. Узгоджені медіаплан та рекламні матеріали. На налаштування веб-аналітики необхідно ще 5 робочих днів. Клієнт наполягає, щоб рекламну кампанію запустили сьогодні, і пропонує аналітику налаштовувати паралельно. Ваші дії?

Виконане тестове завдання разом з резюме та зазначенням очікуваної ЗП надсилайте на [email protected]

Що буде після відгуку

• Ми переглянемо резюме, портфоліо або відповіді на питання і звіримо їх із вимогами ролі.
• Якщо бачимо збіг, напишемо вам і домовимося про коротку розмову з HR або керівником напряму.
• Для частини вакансій може бути коротке практичне завдання або розмова з майбутньою командою.
• У першій розмові також уточнимо ваші очікування щодо оплати, графіку, формату роботи та розвитку.

Найкращий спосіб відгукнутися на вакансію — написати на [email protected]. Якщо лист писати незручно, можна залишити ім’я, телефон і посилання на резюме через Telegram-бот.

Як побудована робота в UAMASTER

Онбординг

На старті допомагаємо розібратися з процесами, клієнтами, доступами, шаблонами і внутрішніми чек-листами. Новачок не залишається сам на сам із задачами.

Інструменти

Працюємо з професійним стеком: Google Ads, Meta Ads, GA4, GTM, Looker Studio, Google Sheets, SEO/ASO-інструменти та системи командної роботи.

Клієнти і задачі

У проєктах важливий бізнес-результат: якісний трафік, заявки, продажі, аналітика, зрозумілі висновки і відповідальність за свою частину роботи.

Графік і remote

Більшість ролей можна виконувати віддалено або з Києва. Домовляємося про робочий ритм, регулярну комунікацію і прозорі очікування по дедлайнах.

Відгук на вакансію

Як відгукнутися

Найкращий варіант — написати нам на пошту: так ми одразу бачимо резюме, контекст і можемо швидше зрозуміти, чи є match. Якщо лист писати незручно, можна скористатися Telegram-ботом.

1. Резюме на пошту

Надішліть резюме або посилання на LinkedIn/портфоліо, короткий коментар, чому вам цікава ця вакансія, і бажаний рівень зарплати.

Надіслати резюме на пошту

2. Telegram-бот

Якщо зручніше з телефона, залиште ім’я, номер телефону і посилання на резюме через Telegram. Ми отримаємо ці дані на пошту.

Відправити через Telegram

Що буде після відгуку

1. Переглянемо резюме. Дивимось досвід, напрям, рівень і наскільки вакансія збігається з вашим профілем.
2. Зв’яжемося, якщо бачимо match. Напишемо на пошту або зателефонуємо, щоб уточнити очікування і домовитися про коротке знайомство.
3. Обговоримо задачі. Розкажемо про команду, формат роботи, клієнтів і реальні задачі на позиції.
4. Домовимось про наступний крок. Якщо обом сторонам цікаво, узгодимо співбесіду або практичний етап без зайвої бюрократії.